國內外互聯網大佬高薪背后:有的名正言順,有的尸位素餐

2019-12-09 02:24:48 鋅刻度 分享

日前,微軟現任 CEO 納德拉總薪酬 4290 萬美元,比上一財年足足增長了 66%,引起了大家的關注。

說起高薪的互聯網大佬,國內有 " 百億年薪員工 " 雷軍、年薪比老板馬化騰還高的 " 打工皇帝 " 張小龍等,國外有穩坐 "2018 年薪酬最高的 CEO" 頭銜的馬斯克、帶領微軟重返王座的第三代掌門人納德拉等。

這些互聯網大佬拿到高薪的背后,是一個個正處于蓬勃發展期的互聯網公司,他們的高薪往往來自公司的股息分紅和股權變現。

由此,薪酬實則與公司的發展息息相關,倘若公司發展不利,即使暫時拿到高薪恐怕也不能長久。

帶領微軟重回巔峰,納德拉加薪 66%

日前,微軟發布了年度股東委托書。其中提及現任 CEO 納德拉在截至 6 月 30 日的 2019 財年,獲得的總薪酬為 4290 萬美元,比上一財年足足增長了 66%。

對此,微軟的獨立董事公開表示," 得益于納德拉的戰略領導地位,包括他努力增強客戶的信任,推動了整個公司的文化變革,并成功進入和擴展了新的技術和市場。"

納德拉薪酬的增長與微軟市值的增長有著直接聯系。根據微軟在周三發布的年度代理聲明,納德拉獲得的 4290 萬美元薪酬,其中大部分是股票獎勵。

微軟也在文件中稱," 在頭五年的績效期內,微軟的市值增加了 5090 億美元(從 3020 億美元增長到 8110 億美元)。微軟的相對股東總回報為 97%,這一成績讓納德拉先生賺到了最大值的 90 萬股。"

微軟市值增長則依賴于,在納德拉的領導下,包括領英(Linkedin)、商業云服務的收入和 Windows 10 的月活設備數在內,微軟這幾個關鍵目標都繼續實現了超越。

其中,最主要的就是微軟 Azure 云業務的不斷增長——微軟智能云業務在最近的季度中首次成為了三年以來微軟三個業務部門中最大的一個。

在此之前,誰也沒有想到云業務會成為讓微軟從蘋果手中奪回 " 世界最有價值上市公司 " 名號的關鍵。

即使是在明知云是虧損的,原來的主營業務卻能賺很多錢的情況下,仍孤注一擲帶領微軟開啟 " 移動為先,云為先 " 轉向的納德拉,當初也有些信心不足。

納德拉坦言," 我說服團隊采取一種有違直覺的戰略,將重點從規模龐大的、收入可支付所有人薪水的服務器和工具業務,轉向微不足道的、幾乎沒有任何收入的云業務。"

但當時,微軟已經走到發展的十字路口—— 2014 年,市場格局生變,作為 PC 時代王者的微軟,沒有趕上移動時代的發展機遇,被在華爾街和硅谷視作一個日漸沒落的帝國。曾長期被視為藍籌股的微軟股票,也一直處于低迷狀態。

不得不做出改變的微軟,雖錯過了移動革命,卻在與云革命相逢后華麗轉身。

相關數據顯示,在 2015 財年微軟的云收入才 80 億美元,到 2017 財年就飆升到 189 億美元。云服務收入在微軟總收入的比重從 2015 財年的 10% 提升至 2017 財年的 21%。至此,微軟成為在規模上和亞馬遜不相上下的云服務提供商。

盡管納德拉讓微軟重生,也讓自己因此獲得了漲幅為 66% 的不菲年薪,相較于剛剛從史蒂夫 · 鮑爾默手中接任 CEO 時獲得的 8430 萬美元薪酬仍有不小的差距。

微軟前任 CEO 史蒂夫 · 鮑爾默

然而對比微軟市值在 2000 年至 2013 年期間,從巔峰時期的 6000 億美元下滑至不到 3000 億美元的微軟第二任 CEO 鮑爾默,納德拉明顯要好得多,畢竟彼時鮑爾默的年度薪酬綜合僅為近 132 萬美元(且因旗下 " 視窗 " 操作系統銷售和在線業務拓展均不如預期,鮑爾默的獎金也有縮水)。

薪水與貢獻度并非成正比

國外互聯網大佬的年薪足夠誘人,國內互聯網大佬的年薪也毫不遜色。

既有年薪至少達 98.18 億元人民幣的 " 百億年薪員工 " 小米董事長雷軍,也有年薪 3 億的 " 打工皇帝 " 微信創始人張小龍,更有年薪為 2.99 億人民幣的中國恒大總裁夏海鈞、年薪為 2.37 億元人民幣的騰訊執行董事劉熾平 ......

不難發現,這些互聯網大佬拿到高薪的背后,是一個個由他們經營,正處于蓬勃發展期的互聯網公司,他們的高薪與互聯網公司的發展密不可分。

以小米為例,雷軍于 2010 年創建小米,并將其打造成為全球第四大智能手機公司,而后小米成功走向上市。

小米的上市文件顯示,小米公司向其創始人兼首席執行官雷軍發放了一筆價值高達 15 億美元的股票作為獎勵,這是全球公司史上最大的獎勵之一,也是雷軍 " 百億年薪員工 " 之稱的由來。

小米 CEO 雷軍

小米上市后的首份年報顯示,小米 2018 全年實現總營收 1749 億元人民幣 , 同比增長 52.6%, 經調整利潤 85.5 億元人民幣 , 同比增長 59.5%。作為小米的最大股東,自然能夠享受市值增長帶來的最大紅利。

事實上,高薪并不能完全與高貢獻度劃上等號。現實中,仍有不少大佬雖拿著高薪卻只能眼看著公司走向沒落,甚至死亡。

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編輯:牛牛
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