Moka智能化招聘管理系統榮獲“大中華區人力資源價值大獎”

2019-12-10 15:46:24 科技狗 分享

  近日, Moka智能化招聘管理系統在HRMAC人力資源管理者公會主辦的第六屆年度人力資源高峰論壇上榮獲“大中華區人力資源價值大獎”

  此次高峰論壇以“活在當下、共享未來”為主題,在上海浦東淳大萬麗酒店隆重舉行,近800家知名企業人力資源高管與行業專家親臨現場。

  頒獎儀式將全場的氣氛推向了高潮,主辦方表示,行業的發展同樣離不開在各個領域為企業提供各項人力資源解決方案的專業咨詢服務公司。各方企業通過在各自的專業領域不斷精進,助力企業開闊視野、提高效能,降低成本,提升競爭力。

  2019年度“大中華區人力資源價值大獎”旨在以“推廣最優質服務,引領行業健康發展”為目標,表彰能力領先、服務專業,能針對企業痛點給出解決方案,引領行業發展,獲得客戶認可與信賴的人力資源優質合作伙伴。此次獲獎,是對Moka智能化招聘管理系統優質產品服務與行業領先地位的認可。

  Moka,是一款為希望提升招聘管理效率和踐行先進管理理念的中大型企業提供更好用戶體驗的智能化招聘管理系統,幫助企業實踐先進的人力資源管理理念,持續獲取合適的人才,實現業務發展的目標

  Moka智能化招聘管理系統包含三大核心模塊:聚合招聘渠道,統一管理招聘流程,提升各節點轉化率,促進協同;積累企業人才庫,自動且有效的進行持續激活;全方位數據統計,提供招聘洞見--全面幫助企業提升招聘效能。

  現Moka已服務超過500家知名企業客戶,包括小米、搜狗、麥當勞、三只松鼠、九陽、赫基國際集團、達內、滬江、愛康國賓、菲鵬醫藥、綠城管理、首創股份、保利地產、復星集團、太平洋保險等,覆蓋互聯網、零售、金融、教育、醫療、地產等多個行業,深受用戶好評。

  Moka鼓勵HR從繁瑣的事務性工作中脫身,用更多精力投入創造性工作中,為組織賦能,打造企業組織力。Moka Co-founder & CEO 趙歐倫認為:“組織力是企業核心競爭力的DNA,標志著企業每個階段的特征,是企業競爭、發展的引擎。“

  憑借擁有多行業頭部客戶的優勢,趙歐倫深入了解多種組織形態,并與各優質企業人力資源管理負責人長期探討研究。目前,數字化變革大勢所趨,如何推進人力資源數字化升級,如何提升企業組織能力,如何讓用戶體驗助力企業組織管理升級等,趙歐倫對此有了更深的認識。

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編輯:牛牛
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